湖南大学：“三个精准”助推高质量就业

湖南大学发挥“三全育人”优势，聚焦学生高质量就业，关爱学困生、贫困生、少数民族学生等就业重点群体学生成长成才和长期发展，结合主题教育走深走实助推毕业生高质量充分就业。

健全就业精准帮扶阵地

2023届毕业班辅导员校内就业指导培训。

“这两年我接受了校内校外4次专业的就业指导培训，也拿到了相应的证书，这让我对指导好我的学生有了更大的把握，学院的就业指导帮扶工作也开展得更顺手了。”这是建筑与规划学院辅导员贺琛老师在结束了全球生涯教练认证培训后的感受。

湖南大学高度重视就业兜底帮扶工作，为了更好地搭建就业精准帮扶阵地，提升指导教师的专业水平，学校成立了就业困难毕业生帮扶工作领导小组，出台了《湖南大学就业困难毕业生就业“绿色通道”管理办法》，配备了20名校级就业工作专职人员、565名专兼职就业创业导师，近两年选派801位教师参加各级各类就业创业指导培训，覆盖全体毕业班及新生辅导员。

通过汇聚就业资源，湖南大学成功构建了就业、学工、人才培养部门、校友工作部门、科研管理部门系统协作，学院积极落实的就业精准帮扶体系，形成了“人人关心就业、人人参与就业”的校内外联动指导服务工作机制。

各学院积极开展就业困难学生帮扶，电气与信息工程学院联合院领导、导师、家长等力量帮助就业困难生就业，目前有就业意愿的硕士入库生已经全部顺利签约；新闻与传播学院发挥好家庭支持作用，与未就业学生家长形成联动，形成家校合力，为学生就业提供支持和实际帮助。

畅通就业精准帮扶渠道

“宏志助航”计划专场供需洽谈会。

“我从去年暑假就进了学校的分行业精准推送信息群，每天都有老师同学在群里发一些相关的实习和招聘信息，我也参加过学校的几场大型招聘会和行业精准招聘会，机会挺多的。”工商管理学院2023届硕士研究生钟宏东同学提到，“包括我的一个舍友，之前一直没找到工作，经过老师的推荐，也成功签约了。”

为了畅通就业精准帮扶渠道，实实在在地落实帮扶功效，湖南大学建立了精确到人的就业信息推送机制，每年提前建立11个行业类就业QQ群，精准为相关专业及就业困难学生推送和推荐有效岗位信息，不断完善信息共享机制，多渠道助力学生高质量就业。

学校广泛拓展优质就业岗位，开展书记校长访企拓岗活动，校领导带队走访了中国建筑集团、中国航发集团、中国广核集团、华为等重点单位，各学院也聚焦学科相关的高质量单位积极开展了走访对接活动。截止目前，全校已经走访对接近200家优质用人单位，构建了综合性招聘会、行业-专业精准对接招聘会、地方组团招聘会、企业专场招聘会等形式的校园招聘体系。

去年9月份以来，累计来校招聘单位1782家，提供岗位80000余个，供需比达 9：1。来校招聘单位质量较高，中央部委、省级部门、大型央企国企、行业龙头企业等重点单位500余家。

提升就业精准帮扶效果

为学生进行一对一简历指导。

近日，湖南大学数学学院数学与应用数学专业2023届本科生杜宇，签约了一份满意的工作。

杜宇的学习成绩和其他各方面条件都不错，就业初期满怀信心和憧憬，但此前由于期待值比较高，没有积极地投递简历和参与面试，在求职初期遭遇“滑铁卢”。针对他的情况，学院党委副书记熊雅制定了帮扶方案：不但帮他全面地了解自身的职业兴趣、能力以及目前的困惑，还帮他分析目前的就业形势，根据职业兴趣和方向，推荐相关的就业岗位，并且开展了8次一对一岗位定制简历指导，进行多次模拟面试，最终成功落实就业岗位。

为提升就业精准帮扶效果，湖南大学重点对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生建立动态信息库和帮扶台账，切实做到摸清就业意向、明确求职困难、厘清帮扶需求，点对点掌握就业进展，分门别类制定专项帮扶方案和计划。

学校和学院领导班子、研究生导师、专职就业工作人员“包干到人”，进行“一生一策”精细帮扶服务，至少修改1次简历、指导1次面试、开展3次谈心谈话、推荐3个有效岗位；开设“宏志助航计划”培训班、民族学生素质能力提升班，培训困难毕业生2000余名，线上线下“一对一”指导不断线，实现了困难毕业生全覆盖指导培训、有就业意愿的困难学生100%就业；持续开展离校未就业毕业生就业帮扶和跟踪服务工作,与他们逐一联系，采取有针对性的帮扶措施，帮助毕业生顺利就业。

来源：招就处

通讯员：刘诗怡

实习编辑：曹娇

责任编辑：周丹