陈孔国:走出一条有特色的基层党建之路

时间:2021-06-24 10:07

陈孔国,男,汉族,1964年10月出生,1988年5月加入中国共产党。现为湖南大学材料科学与工程学院党委书记。

陈孔国同志担任湖南大学基层党委书记已有18年。他忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,履职尽责,团结带领本单位全体同仁,积极开展基层党建探索与创新,走出了一条有特色的基层党建之路,促进了学院快速发展。2018年,所在材料科学与工程学院入选全国首批“三全育人”综合改革试点院(系)(全国50个)。学院近3年连续获学校年度“综合考核优秀单位”称号;在基层党委书记履职考核中,他近5年来连续获得“优秀”等级,学院党委被评为“党建工作标杆基层党委”。

一、认真学习贯彻党的理论,努力践行党的宗旨

陈孔国同志始终保持坚定正确的政治立场,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大及其历届全会精神,对照学习党章、党规和条例,加强党性修养,提高政治站位。他带头给师生讲党课,宣讲时事政策,引导师生员工关心国家大事,正确解读社会热点。

近年来先后策划并组织学院党员赴井冈山开展主题教育活动,到彭德怀故居、杨开慧纪念馆等地开展“传承红色基因,矢志建设一流”教育活动;带领4个教工党支部赴隆回白水洞村开展对口扶贫活动。在2020年严峻疫情形势下,他作为第一责任人日夜坚守在学院防控一线。他深入课堂、实验室、学生宿舍等一线,关心慰问困难职工、困难党员和退休教师。

他注重用党的理论指导实践,构建了师德师风建设“四个结合”的长效工作机制,主编出版了《师德养成读本》。先后撰写了“岳麓书院教育传统及对校园文化建设的启示”等十几篇论文,其中“融入中心工作,凝聚教工人心,努力探索基层党建示范点内涵发展之路”在湖南省高校大会上宣读交流。

二、党建紧扣发展要务,促进学院快速发展

陈孔国同志主抓学院基层党建,将学院党建工作紧扣发展第一要务,做到与时俱进。通过多年来的实践,他已将过去“抓好党建促发展”的理念升华到“以坚强的党建引领学院发展”。他把“抓大事、抓热点、抓难点”作为党建工作的“切入点”和“结合点”,受到上级党委领导充分肯定。他倾心统筹谋划,突出问题导向,狠抓薄弱环节,在学院人才引进、五年发展规划的制订与落实、学科评估申报中亲力亲为,积极发挥领头作用。

在“两学一做”、“不忘初心·牢记使命”主题教育中,他提出把开展主题教育同推进“双一流”建设结合,同推进学院中心工作、完成重点任务结合,同促进学院科学发展上水平结合。党建工作有力地引领学院的快速发展。材料学科ESI排名上升至129位,居世界前0.132%,临近前千分之一。近年来,学院“军用关键材料”、“军用能源技术”先后入选国防特色学科,连续荣获国家自然科学奖二等奖和国家科技进步二等奖,2个重大技术产业化项目转化金额超过1.3亿元。

三、抓好党员干部队伍建设,注重身边典型示范

陈孔国同志认真履行抓党建主体责任,落实“一岗双责”,创新工作机制与载体,全面加强党支部“五化”建设。落实“五个到位”,对标“七个有力”,推进“对标争先”。通过“三会一课”、“主题党日”、打造样板党支部、设置党员示范岗等活动载体,提升党组织组织力。近年来,学院3位“双肩挑”教工党支部书记中有2位被评为湖南省高校党支部书记“双带头人标兵”。建立教师党员发展新机制,负责具体联系和过程培养,把从国外归来的获国家级特殊人才称号的青年教师培养发展入党。

他大力支持本学院一支以党员为骨干的碳纤维科研团队,将其树立为“示范团队”。该团队聚焦国家重大需求与“卡脖子”瓶颈,历时十余年持续攻关,实现高性能沥青基碳纤维自主化生产,打破了日美技术垄断,并在湖南本土实现成果转化。该团队激励更多的教师创新攻关、创先争优。多年来,他负责树立了一批党员优秀典型,用“身边的典型”来影响身边的人,这种做法受到了教育部领导的充分肯定。

四、勇于探索创新,扎实推进“三全育人”

陈孔国同志在工作中,始终把“立德树人”作为党委的根本任务,制定“三全育人”综合改革实施方案,落实各岗位的育人职责。一是积极探索课程育人,坚持专业教育与思想政治教育同频共振,第一课堂与第二课堂合拍共鸣。他编写本学科先驱李薰院士报效祖国的事迹,让全院教师将其融入专业课程的教学。二是深入实施文化育人。用传统文化强自信,红色文化固底色,学风建设造氛围。三是大力开展网络育人。探索“互联网+党建”工作新模式,学院“指尖上的党课”等成为在高校中有影响的党建品牌,先后被新华网、人民网等20余家主流媒体报道。“十三五”期间,学院本科生升学率由36%提升到57%,毕业生到世界500强、中国500强等企业就业比例提升至60%。

五、坚持党管人才,聚集发展力量

陈孔国同志带领党委全体成员,把打造一支高水平、高素质的师资队伍作为学院党建工作的一项战略任务。在全球搜猎领军人才苗子,大力引进年轻人才,激发学科建设“后浪”。建立健全引进人才服务、助推和培育工作机制,主动关心青年教师发展,为青年教师在学术发展、思想引导等方面安排指导教师。“十三五”期间,学院引进青年教师57人,其中6位已成长为国家级高层次人才。近年来,学院新进年轻教师获国家自然科学基金资助率达70%以上。材料科学与工程专业获批国家级一流专业建设点。

高校教职工党外人士中有不少是科研方面的“帅才”,他带头延揽人才、联系党外知识分子。通过开展“结对子·心连心”等活动,听取他们的心声,大力推举他们到地方政府及部门发挥专家智库作用。近5年来学院党外人士中有一位牵头入选教育部首批“黄大年式教师团队”,一位荣获国家自然科学奖二等奖,一位获得国家重大研发项目并被聘为湖南省政府参事。

来源:党委组织部

责任编辑:刘旭

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