为进一步推动青年教师成长成才，人工智能与机器人学院坚持将树立和践行正确政绩观融入人才队伍建设全过程，把学习教育总要求凝练成驱动发展的“核心算法”，转化为赋能青年教师成长的“硬核举措”。

畅通“交互接口”，精准响应诉求，把“惠才实事”办到心坎上。通过常态化组织青年教师座谈会、建立班子成员“一对一”联系机制，主动搭建零距离沟通桥梁，倾听青年教师心声，深入了解青年教师在教学科研、职称晋升路径等方面的现实困惑，切实破解制约成长的发展难题，以实际行动为青年力量“充电蓄能”。

激活“创新引擎”，拓宽前沿视野，把“学术高地”筑得更牢靠。举办3期“岳麓山高端论坛”，邀请10余位智能领域顶尖专家学者分享前沿成果，帮助青年教师紧跟学科发展脉搏；承办中国自动化学会青年学术年会，吸引1500余名专家和学者参加会议，为青年教师提供展示自我、切磋技艺的舞台。通过多维度学术交流活动，助力青年教师提升专业素养与原始创新能力。

构建“成长矩阵”，深化传帮带机制，把“育人生态”造得更优良。充分发挥学院国家级高层次人才集聚优势，实施导师领航计划，让资深专家在重大项目攻关、高水平论文撰写上对青年教师进行精准指导，组织教学能力培训工作坊，开展专业认证指导；依托国家级、省部级科研平台，鼓励青年教师挑大梁、当主角，引导他们将个人成长深度嵌入学院发展大局，以实干实绩书写教育强国的青春答卷。

来源：智能院

责任编辑：卜瀚韬